Panoramica di Presentazione
Etjca S.p.a. Il nostro Cliente, con sede a Torino, eccelle nell'erogazione di soluzioni logistiche complete e nella gestione della Supply Chain. È un partner fidato e fondamentale per imprese di ogni dimensione, noto per l'alta professionalità e il servizio su misura.
Job Title e finalità di Ruolo
HR BUSINESS PARTNER; Questo ruolo è cruciale per la gestione delle risorse umane e per l'allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business. La risorsa sarà una figura chiave per il team HR, con un focus particolare sulle relazioni sindacali e sulla gestione del personale di impianto. Si rapporterà direttamente con il management aziendale e sarà il punto di riferimento per i dipendenti, ascoltando le loro necessità e risolvendo le problematiche quotidiane.
Principali Valori Aziendali
* Esperienza e Professionalità
* Flessibilità e Personalizzazione
* Tecnologia e Innovazione
* Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali
* Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo
Principali Responsabilità
* Interagire regolarmente con le Rappresentanze Sindacali, condurre trattative e definire accordi
* Risolvere problematiche disciplinari sul posto di lavoro e gestire controversie legali e vertenze con l ausilio di consulenti
* Allineare le strategie HR agli obiettivi di business, supervisionare il recruiting e l inserimento di nuove risorse
* Assicurare il rispetto delle normative sul lavoro, misurare le prestazioni e fungere da referente primario per i dipendenti
* Supervisionare e implementare iniziative volte a ottimizzare le spese di gestione del personale
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro (Master HR un plus significativo)
* Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane, preferibilmente in organizzazioni complesse o Hub Logistici di grandi dimensioni
* Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva
* Conoscenza dei principali Sistemi di gestione HR
Abilità Personali (Soft Skills)
* Negoziazione e mediazione
* Ascolto e sensibilità
* Mentalità business, prospettiva a lungo termine e orientamento ai risultati
* Rapidità nel valutare scenari complessi e proattività
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Prov. Caserta
* Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì
* Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi
* Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato
* Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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