Veneto, Italy
Per azienda leader, riconosciuta a livello INTERNAZIONALE nel mondo della produzione di componentistica per il condizionamento, fortemente orientata all’innovazione e in una forte fase di espansione, ricerchiamo:TECHNICAL TRAINER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - PADOVADETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:La persona verrà inserita entro la funzione HR e avrà il compito fondamentale di diffondere la cultura aziendale attraverso diversi interventi formativi.Sarà, pertanto, sua responsabilità creare percorsi formativi volti alla divulgazione dei valori e del know how aziendale destinati ai propri dipendenti non solo sul territorio nazionale ma anche e soprattutto nei mercati internazionale dove l’azienda opera sia con proprie filiali che con partner commerciali.La persona dovrà, quindi, ideare, progettare, realizzare ed erogare contenuti formativi destinati all’area commerciale e alla clientela attraverso aule ed eventi dal vivo e/o utilizzando le più recenti tecnologie.Sarà suo compito identificare modalità e partner utili per potenziare e sviluppare il posizionamento dell’azienda entro il mercato di riferimento.La persona, infine, verrà coinvolta nel progetto di creazione dell’Academy aziendale che coinvolgerà tutte le diverse funzioni organizzative.Dato il contesto dinamico e sfidante, cerchiamo una persona ambiziosa, con spirito di iniziativa e che abbia maturato esperienze simili in contesti internazionali e con un approccio manageriale.Il/la candidato/a ideale è fortemente motivato a operare in un contesto in continua evoluzione ed è dotato di elevate capacità organizzative.COMPITI E RESPONSABILITA’:Ideare, progettare ed erogare programmi di formazione globali in linea con le esigenze di apprendimento e trasversali a tutte le funzioni aziendali;Sviluppare interventi formativi affinché le competenze individuali siano allineate alla strategia e mission aziendale;Divulgare i valori aziendali nonché educare dipendenti e clienti alla conoscenza e all’utilizzo dei prodotti trattati;Supportare attivamente e proattivamente il progetto di creazione dell’Academy aziendale;Individuare soluzioni ottimali per l’ottimizzazione dei percorsi formativi;Individuare e gestire budget destinati alla formazione con conseguente monitoraggio dei costi;Erogare sessioni di training formativi presso l’HQ aziendale e presso le filiali estere a livello global;Organizzare i materiali di formazioni e supervisionare i percorsi formativi attuati;Ricercare le più recenti tecnologie in ambito HR e software di formazione;REQUISITI FONDAMENTALI:Pregressa esperienza nel ruolo maturata entro contesti internazionali;Disponibilità a trasferte worldwide al fine di erogare percorsi formativi presso le filiali estere;Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua;Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale;Forti capacità di ricerca, organizzazione e pianificazione;Predisposizione ai rapporti interpersonali e forte spinta al miglioramento continuo.COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + mbo.SEDE DI LAVORO: Padova, con possibilità di smartworking e frequenti interventi internazionali.Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone “Invia CV"I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
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