Michael Page - Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.\n- Gestire la programmazione delle risorse e dei materiali necessari per le operazioni di manutenzione.\n- Collaborare con il team di Ingegneria & Manifattura per ottimizzare i processi di manutenzione.\n- Monitorare e analizzare le performance delle attività di manutenzione.\n- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante le operazioni di manutenzione.\n- Gestire la documentazione relativa agli interventi di manutenzione.\n- Fornire supporto tecnico e consulenza per risolvere problematiche complesse.\n- Coordinare i fornitori esterni per garantire il completamento delle attività programmate. La risorsa dovrebbe essere in possesso di: - Esperienza pregressa esclusivamente nel settore cartario.\n- Conoscenza dei processi di manutenzione preventiva e correttiva.\n- Capacità di utilizzo di software per la pianificazione e la gestione delle risorse.\n- Competenze tecniche in ambito meccanico o elettrico.\n- Attitudine alla risoluzione di problemi e al lavoro in team.\n- Buona conoscenza delle normative di sicurezza. L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. Con una solida presenza sul mercato, l'organizzazione si distingue per l'impegno nella qualità e nell'efficienza dei processi produttivi. - Pacchetto di benefit competitivo.\n- Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato nel settore industriale. Se sei interessato a questa opportunità come Maintenance Coordinator/Planner a Lucca, non esitare a candidarti!\nFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management