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Speciale acquirente

Reggio nell'Emilia
beBee Careers
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Descrizione del ruolo

La posizione di Senior Buyer è un incarico strategico all'interno dell'ufficio acquisti, responsabile della gestione autonoma del processo di approvvigionamento di beni e servizi sia in Italia che all'estero. L'obiettivo principale è quello di ottimizzare i costi, garantire la continuità delle forniture e migliorare le prestazioni della catena di approvvigionamento.

Principali responsabilità
* Gestione end-to-end del processo di acquisto di beni e servizi tecnici (componenti elettrici/elettronici, pneumatici, meccanici).
* Gestione dei rapporti e delle condizioni contrattuali con i fornitori, sia nazionali che internazionali.
* Monitoraggio e controllo del budget di spesa per le categorie assegnate.
* Ricerca, qualifica e valutazione nuovi fornitori.
* Negoziazione dei contratti d'acquisto e garanzia del rispetto delle condizioni pattuite.
* Sviluppo e attuazione di strategie di procurement efficienti e sostenibili.
* Monitoraggio costante delle tendenze di mercato, prezzi e qualità dei materiali.
* Valutazione delle prestazioni dei fornitori tramite KPI e gestione MRP.
* Iniziative di saving e miglioramento dei processi di acquisto e approvvigionamento.


Requisiti e competenze
* Laurea preferibile in ambito tecnico.
* Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende dei settori elettrico, elettronico, pneumatico o metalmeccanico.
* Ottima conoscenza della lingua inglese; il francese è considerato un plus.
* Comprovate capacità negoziali, analitiche e di problem solving.
* Esperienza nella gestione di progetti complessi, anche in parallelo.
* Autonomia e proattività nella gestione dei processi di acquisto.
* Capacità di lavorare per obiettivi, sia in team che in autonomia.
* Provenienza da aziende modernamente organizzate sarà considerata titolo preferenziale.


Benefici e opportunità
* Flessibilità oraria.
* Mensa Aziendale.
* Premio di risultato.
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
* Percorsi di crescita e formazione continua.
* Ambiente strutturato, dinamico e orientato all'innovazione.

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