Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e, grazie al sostegno dei colleghi, potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare in un Punto Vendita, affiancato da colleghi più esperti, per conoscere i prodotti, i ruoli e le procedure, e crescere come Addetto Vendite.
* Assistenza alla clientela: responsabilità fondamentale è assistere i clienti con cortesia e gentilezza.
* Operazioni di cassa: in affiancamento ai colleghi, imparerai a gestire le attività di cassa per garantire un flusso di clienti efficiente.
* Esposizione della merce: dovrai imparare a esporre, curare e riordinare i prodotti, mantenendo le corsie ordinate e pulite per un’esperienza di acquisto piacevole.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire questa posizione sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella GDO
* Diploma di scuola media superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Scopri i motivi per diventare il nostro nuovo Apprendista Addetto Vendite!
Retribuzione
Contratto di apprendistato di 3 anni, con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con progressione al Quinto e Quarto livello. Retribuzione mensile lorda di circa 929€ per il primo anno, fino a circa 1.145€ al termine del percorso, con retribuzione calcolata al minuto.
Benefit
Buoni spesa, piattaforme di scontistiche, convenzioni aziendali, e un piano sanitario che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie, con almeno 1 anno di anzianità.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico, inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza la diversità e investe nel territorio italiano, impegnato nel progetto CSR “Sulla via del domani”.
Inserimento, formazione e carriera
Percorso di inserimento e formazione continua, con supporto di un Training Manager, e possibilità di crescita e sviluppo professionale attraverso valutazioni periodiche e giornate conoscitive.
Con la nostra crescita costante, ci saranno sempre nuove opportunità di lavoro: potresti essere TU la prossima persona ad unirsi alla nostra squadra!
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