PIn Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona /ppbr/ppstrongRESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A TEMPORARY /strong /ppbr/ppper realtà manifatturiera, in un contesto orientato alla qualità. /ppbr/ppstrongMansioni /strong /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita nell'area amministrativo-contabile e si occuperà di: /pulliSupervisione della contabilità generale, clienti e fornitori /liliControllo e gestione della fatturazione attiva e passiva /liliGestione delle liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici (LIPE, Intrastat, IVA TR, F24) /liliSupporto alla chiusura del bilancio, con autonomia nella predisposizione delle scritture di assestamento e situazioni contabili ante imposte /liliInterfaccia con commercialista e revisori /liliMonitoraggio dei flussi di cassa, gestione pagamenti, incassi e solleciti clienti /liliGestione dei rapporti con istituti di credito /liliSupporto alla pianificazione finanziaria e al budget, con utilizzo di strumenti di tesoreria /liliGestione degli adempimenti societari ordinari e straordinari (CDA, assemblee, rapporti con notai e consulenti) /liliGestione amministrativa del personale in collaborazione con HR (presenze, ferie, note spese, supporto payroll) /liliGestione audit interni ed esterni e predisposizione documentazione /liliGestione pratiche amministrative trasversali e rapporti con enti e portali clienti /liliCoordinamento del team amministrativo /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza consolidata in ruoli amministrativi senior /liliAutonomia operativa, precisione e affidabilità /liliOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /liliCapacità di coordinamento del team /liliAbitudine all'interfaccia con consulenti, banche e revisori /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCaratteristiche dell'offerta /strong /ppbr/pulliInserimento diretto in azienda – tempo completo /liliRAL: €35.000 – €45.000 se dipendente /liliRAL € 60.000 se P.IVA /liliLuogo di lavoro: San Martino buon Albergo /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. /ppbr/ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. /p