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Back office specialist - art.1/99 (turbigo)

Turbigo
Randstad Italia
Pubblicato il 7 marzo
Descrizione

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per azienda cliente che si occupa di sviluppo e gestione di reti di ricarica ultra-veloce per veicoli elettrici si ricerca un
Si offre:
inserimento diretto in azienda con RAL indicativa nel range tra 28/30.000€.
Luogo di lavoro:
Milano Forlanini.
Di cosa ti occuperai?
Supporterai le altre funzioni aziendali di Business Development ed Engineering nella gestione operativa di specifiche fasi di processo, garantendo un flusso informativo ordinato e puntuale, la corretta interazione con enti terzi (DSO, venditori di energia, partner tecnici) e l’aggiornamento accurato dei sistemi gestionali.
ll ruolo include anche attività di front office con il presidio della reception, contribuendo al buon funzionamento dell’ufficio.
Nello specifico ti occuperai di:
collaborare con BD ed Engineering per la raccolta, preparazione e gestione della documentazione tecnica e commerciale;
monitorare avanzamento attività, scadenze e milestone di processo;
coordinarsi con altre funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa;
interfacciarsi con DSO, venditori di energia ed altri interlocutori esterni per richieste autorizzative, attivazioni e aggiornamenti;
raccogliere, organizzare e inviare la documentazione necessaria, assicurando precisione e tempestività;
monitorare SLA, richieste e risposte degli stakeholder esterni;
registrare le attività nel sistema gestionale (Salesforce);
mantenere aggiornati i dati di processo, le informazioni tecniche e la documentazione di progetto;
produrre report operativi periodici;
gestire le attività di front office con il presidio della reception.
Quali requisiti stiamo cercando?
appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99;
ottima conoscenza di Excel e Outlook;
esperienza pregressa in ruoli di back office tecnico/commerciale o simili;
familiarità con sistemi gestionali (CRM, ERP) e gestione documentale;
resistente interesse per il settore della ricarica dei veicoli elettrici;
conoscenza del settore energia e dei principali interlocutori (DSO, energy vendor) come plus;
precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
ottime capacità comunicative e relazionali;
capacità di lavorare su più attività in parallelo, gestendo scadenze e priorità;
attitudine al problem solving, proattività e apertura all’apprendimento continuo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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