PPer un’importante realtà operante nel settore dei servizi, stiamo ricercando una figura di:br / /ppbr / /ppPLANT HR MANAGER /ppbr / /ppLa risorsa sarà responsabile della stronggestione HR /strongdi una Business Unit. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali:br / /strong /ppbr / /pulliGestione delle attività HR relative all'organico facente parte della Divisione; br / /liliPianificazione e conduzione di visite periodiche presso le basi operative dislocate in Italia; br / /liliGestione delle relazioni sindacali e partecipazione ai tavoli di confronto; br / /liliAnalisi dei fabbisogni HR e proposta di soluzioni organizzative e operative; br / /liliGestione delle problematiche individuali e collettive dei dipendenti; br / /liliCollaborazione costante con la sede amministrativa. /li /ulpbr / /ppDesideriamo entrare in contatto con professionisti con esperienza pregressa, preferibilmente maturata in contesti strutturati e multi-site. In grado di lavorare con autonomia organizzativa. Il ruolo richiede disponibilità a frequenti trasferte su scala nazionale e possibili trasferte presso le basi operative all'estero. /ppNecessaria esperienza e familiarità nella gestione di relazioni sindacali. /ppGradita conoscenza della lingua inglese. /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /em /ppemLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /em /ppemAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /em /p