P LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell’ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un’importante azienda di piccole dimensioni ma in forte crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica, manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figura di: b Coordinatore di Manutenzione / Project Manager /bp L’azienda cliente offre servizi completi di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalità “chiavi in mano”, gestendo l’intero processo: fattibilità, progettazione e realizzazione. /ppb Responsibilities /b /pp b Responsabilità principali /b /pp La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di: /pulli Gestire operativamente i contratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio. /lili Coordinare il lavoro dei tecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualità e tempistiche. /lili Gestire in autonomia i rapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnica e amministrativa. /lili Elaborare preventivi e sviluppare offerte per lavori straordinari. /lili Contribuire allo sviluppo commerciale della divisione manutenzione. /lili Definire e gestire il piano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultati attesi). /lili Redigere e monitorare il budget annuale di competenza. /li /ulp Supervisionare le attività di cantiere, incluso il coordinamento del personale e la gestione logistica. /ppb Your Profile /b /pp b Requisiti /b /pulli Diploma tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica. /lili Esperienza comprovata nella gestione di cantieri, manutenzioni e attività operative in ambito impiantistico. /lili Competenze tecniche in ambito: /liulli elettrico /lili elettromeccanico /lili idraulico /lili impianti frigoriferi /li /ulli Ottime capacità organizzative e di coordinamento. /lili Spiccate doti comunicative, capacità di relazione con clienti e team. /lili Attitudine propositiva, orientamento al risultato e problem solving. /li /ulp b Offerta /b /pulli RAL commisurata all’esperienza e al livello di seniority. /lili Auto aziendale /lili Contesto solido, dinamico e in forte sviluppo. /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p