Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.
Chi siamo:
JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.
Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.
Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.
Descrizione:
Siamo alla ricerca di un/una Junior Full-Stack Software Engineer da inserire nel nostro team.
Sede di lavoro: full remote
Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.
Competenze tecniche e professionali:
* Esperienza di sviluppo SW sia Front-End che Back-End .
* Buona padronanza dello sviluppo Backend con Java
* Conoscenza di Git e GitLab/Hub .
* Capacità di problem solving creativo e ottime capacità di risoluzione dei problemi/debug
* Capacità di comunicazione efficace per lavorare con team interfunzionali e stakeholder
* Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato
* Sarà considerato un plus avere una laurea in informatica, conoscenza di Jira, esperienza con Docker
Sei il candidato/a ideale se:
* Sai comunicare in maniera efficace
* Hai capacità di ascolto attivo
* Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi
* Hai capacità analitiche
* Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi developer, project manager e stakeholder.
Benefit Finanziari:
* Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
* Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)
* Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
* Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
* Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
* Contesto meritocratico, giovane e dinamico
* Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
* Politiche di Smart Working
* Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
* Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
* Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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