Moltiply è leader europeo nell'innovazione finanziaria e uno dei principali player italiani nell’offerta di servizi complessi di outsourcing e IT nel mondo finanziario.La nostra mission è aumentare l'efficienza e migliorare la competitività dei nostri clienti, agendo come partner forte e affidabile.Siamo un Gruppo di 3.500 persone che si impegna a moltiplicare il potenziale dei nostri clienti, delle persone e dei settori in cui operiamo.Posizione:Stiamo cercando un* HR Business Partner, capace di operare come partner strategico nell'allineare le strategie HR con gli obiettivi di business e promuovere una cultura organizzativa in linea con i valori aziendali.In questo ruolo sarai responsabile di definire piani di workforce planning e sviluppo organizzativo, lavorando fianco a fianco con i manager per attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti. Supporterai le transizioni organizzative accompagnando i team nell’adozione di nuove policy e strumenti innovativi.Fornirai consulenza basata sui dati, analizzando KPI e metriche di performance HR per identificare trend, ottimizzare processi e supportare decisioni informate.Infine, assicurerai un costante allineamento tra la funzione HR e le diverse unità di business, fungendo da ponte e consulente di fiducia per manager e collaboratori.Collaborerai e avrai modo di confrontarti con un team di colleghi HR dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.Requisiti:Hard Skills:Formazione: Laurea in discipline psicologiche, giuridiche, economiche o affini.Competenze Digitali: Ottima padronanza degli strumenti informatici e conoscenze specifiche di tecnologie e soluzioni digitali applicate al mondo HR.Esperienza: Minimo 3-4 anni in ruoli simili, preferibilmente maturati in aziende di servizi o contesti dinamici in rapida evoluzione.Soft Skills:Orientamento Strategico: Visione d’insieme che permetta di coniugare le esigenze operative con gli obiettivi strategici aziendali, contribuendo attivamente alla crescita del business.Capacità Relazionali e Comunicazione: Elevate capacità di ascolto attivo, empatia e comunicazione, fondamentali per instaurare rapporti di fiducia e collaborazione.Organizzazione e Gestione del Tempo: Abilità nel coordinare attività complesse e nel rispettare scadenze, senza rinunciare alla qualità del lavoro.Proattività e Problem Solving: Spiccata attitudine ad anticipare le criticità e a trovare soluzioni efficaci e innovative in contesti sfidanti.Flessibilità e Adattabilità: Capacità di operare in ambienti dinamici e di adattarsi rapidamente alle nuove esigenze e cambiamenti organizzativi.Altre informazioni:Siamo un Gruppo di 3.500 persone che si impegna a moltiplicare il valore dei nostri clienti, delle persone e dei settori in cui operiamo. Tra i valori che ci contraddistinguono: imprenditorialità, gioco di squadra, entusiasmo, innovazione, collaborazione ed orientamento ai risultati.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91).Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679).La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa
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