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Descrizione posizione Per realtà industriale di respiro multinazionale sita in Provincia di Pordenone, ricerchiamo un Legal & Compliance Manager che, in collaborazione con altri membri dell'ufficio Security & Compliance e altre funzioni aziendali, svolgerà un ruolo fondamentale nella comprensione, implementazione e relativo auditing dei requisiti di legge.
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Nello specifico: Gestione della compliance in materia D. Lgs *** e in materia GDPR e attività inerenti all' organismo di Vigilanza; Sviluppo, implementazione e gestione dei Programmi di Compliance presidiando l'attività di formazione interna tramite la definizione programmi di formazione ed erogando corsi di formazione su questioni di conformità Implementazione, redazione, approvazione policy e procedure interne con particolare enfasi per quanto riguarda la progettazione, l'implementazione e il miglioramento delle politiche aziendali, dei programmi di compliance e delle relative procedure di conformità lavorando a stretto contatto, sotto la direzione del Chief Security & Compliance Officer, con tutte le funzioni aziendali secondo necessità Negoziazione e gestione della contrattualistica incluso il riesame dei contratti correlati alle aree di attività della società Fungere da riferimento per gli studi legali esterni e condurre le negoziazioni di nuovi contratti garantendo il corretto flowdown dei relativi requisiti; Partecipazione al processo di Risk Assesment e revisione dei modelli esistenti; Fornire consulenza a dipendenti, risorse umane, management e altre parti interessate su argomenti relativi alla conformità come conflitti di interessi, sanzioni, frode, corruzione, diritti umani, molestie e discriminazione.
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Benefits: lavoro da remoto flessibilità oraria buoni pasto polizza assicurativa Prerequisiti Laurea magistrale in Giurisprudenza; Solida capacità di giudizio, attenzione ai dettagli e forti capacità interpersonali e di comunicazione; Ottime capacità nella gestione dei rapporti interpersonali; Ottime capacità di ascolto e comunicazione; Attitudine a lavorare in team; Capacità di analisi e problem-solving, flessibilità Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello C1).
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5 anni di esperienza nel campo della compliance, preferibilmente in grandi aziende multinazionali; Capacità di condurre negoziazioni contrattuali.
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.) e ss.mm.ii.
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e dei Decreti Legislativi n.
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215 e n.
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216 del sulle parità di trattamento.
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Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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