Hello Humans,
We’re Orbyters!
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
* Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
* Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
* Follow-up periodici
* Career path strutturato
* Eventi di team building
* Smart & Agile working
* Knowledge sharing con la tua Tech Unit
Chi cerchiamo?
Java Developer da inserire su progetto in ambito Insurance con l'opportunità di approcciarsi a contesti enterprise e lavorare su architetture a microservizi.
Requisiti:
* Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni
* Conoscenza approfondita di Java e Spring/Springboot
* Esperienza nell’utilizzo di JUnit per unit e integration testing
* Esperienza con database SQL Server
* Familiarità con JPA/Hibernate per la gestione della persistenza
* Ottima conoscenza di Maven e Git
* Competenza nell’uso di Apache Tomcat o application server equivalenti
* Conoscenza di strumenti di CI/CD (es. Azure DevOps)
* Utilizzo di strumenti di debugging e API testing (es. Postman)
Nice to have:
* Esperienza con Vaadin
Modalità di lavoro: Ibrida dal cliente su Bologna
Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
Seguici su:
LinkedIn |Instagram | TikTok
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.