Dispensa Emilia nasce nel 2004 a Modena, nel cuore della food valley, con l'obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola Emiliana con un servizio attento e veloce.
La nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un'atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori dell'Azienda : VIVACITA', SEMPLICITA' e FRANCHEZZA.
I Nostri Ristoranti sono oggi dislocati tra Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, Piemonte, Lazio, Campania e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi.
Sei pronto/a a fare il tuo ingresso nel mondo delle Risorse Umane?
Se la risposta è sì, il nostro Dipartimento HR ti offre l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico e in costante sviluppo.
Siamo alla ricerca di una figura Junior HR Administration altamente organizzata e precisa, da inserire nel nostro team Risorse Umane.
La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento ai processi contrattuali, formativi e documentali.
Principali attività: Supporto nell'amministrazione e gestione del personale, anche tramite l'utilizzo del gestionale ZucchettiPredisposizione, gestione e archiviazione della documentazione relativa a:
Assunzioni, apprendistati e lettere di avvio percorsoCessazioni contrattualiConferme per somministrati, proroghe e chiusure percorsoVariazioni anagrafiche, contrattuali e passaggi/assegnazioni di ruolo temporaneeGestione scadenze contrattuali e monitoraggio continuo dello scheduling del personaleElaborazione e condivisione di lettere di qualifica e chiusura percorsiPianificazione delle attività legate alla formazione obbligatoria e progetti formativi (circa 40 progetti/mese)Siamo alla ricerca di una persona che abbia voglia di mettersi in gioco, appassionata del mondo HR, in modo particolare dell'area legata agli aspetti consulenziali giuslavoristici.
La risorsa che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
Precisione e attenzione ai dettagliBuona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel)Laurea in Scienze Giuridiche, Relazioni del Lavoro, EconomiaConoscenza base della normativa del lavoro e dei contrattiCuriosità e voglia di imparareLa familiarità con il software gestionale Zucchetti costituisce un plus.
Un ambiente di lavoro stimolante e orientato al teamOpportunità di crescita professionale e personaleCoinvolgimento in progetti strategici e innovativiFormazione continua e supporto nello sviluppo delle tue competenzeDisponibilità per uno stageE' previsto un compenso per lo stage di 800€ ed il coupon pasto giornaliero dal valore di 14€La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs.
n.198/06.
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità. Impiegato/a amministrazione del personale
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