Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Tipo di contratto : Tempo indeterminato Retribuzione : 40.000€ - 45.000€ lordo / anno Luogo : 33078 San Vito al Tagliamento Descrizione mansione : Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine, ricerchiamo un Progettista Meccanico per il reparto R&D. La risorsa si dovrà occupare di: Partecipazione alla definizione delle caratteristiche relative ai nuovi prodotti ed eventuali modifiche degli esistenti all'interno del gruppo di lavoro; Sviluppo, selezione e dimensionamento dei principali componenti della macchina con periodici allineamenti con i colleghi del gruppo di lavoro (in sede di lavoro o presso casa madre); Sviluppo del disegno su CAD 3D della macchina, oltre ai disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio; Supporto alla conduzione dei test in laboratorio ed in campo su quanto sviluppato; Gestione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, interfacciandosi trasversalmente con tutte le funzioni aziendali. Orario: 8-17 Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Benefits : welfare Prerequisiti : Laurea in Ingegneria ad indirizzo meccanico / meccatronico / industriale. Esperienza di almeno 3-5 anni in area Ricerca e Sviluppo, presso Studi di progettazione e/o aziende operanti nel settore delle macchine agricole, movimento terra o affini. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, gradita ma non indispensabile la conoscenza della lingua tedesca. Conoscenza CAD 3D, preferibilmente NX. Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale. Completano il profilo spiccata curiosità, spirito d'iniziativa, team work, capacità organizzative e di problem solving, autonomia operativa, buone doti relazionali. Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr