PpPer il potenziamento del reparto software in ambito CLD/legale di Wolters Kluwer Italia, siamo alla ricerca di un/a bFull stack developer /b con esperienza in applicazioni web, in contesto .Net; la risorsa si troverà a lavorare per un prodotto enterprise con clienti prestigiosi, in un contesto perennemente in evoluzione e con respiro internazionale, nel quale avrà l'opportunità di accrescere le proprie capacità. /p h3Principali attività /h3 pIl candidato sarà inserito in uno dei team SCRUM della factory, dovrà quindi avere buone capacità relazionali ed una forte propensione al lavoro in team. Dovrà occuparsi della manutenzione e delle evolutive applicando i principi di programmazione sicura e tecniche di software testing, parteciperà attivamente alla stima dei tempi delle varie user story, oltre ad integrarsi anche con membri esterni al team. /p h3Requisiti /h3 pIl candidato dovrà avere almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di web application, con una solida conoscenza dei seguenti temi: /p ul liEsperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise web oriented /li liConoscenza dei seguenti Framework, Tool Linguaggi: C# .NETCore 2.2+ /li liConoscenza della programmazione Object Oriented /li liUtilizzo di ORM quali Entity Framework /li liSviluppo e progettazione di REST Services / Web Services / SOA /li liNodeJS, NPM, nuGet, JSON e XML /li liBuona conoscenza di Git /li liSviluppo front end in Javascript, in particolare con libreria Angular 7+ /li liHTML5 e CSS3 /li liEnterprise Patterns (CQRS, Repository, Unit of work, IoC, DI) /li liConoscenza base di frameworks web noti (e.g. JQuery, BootStrap) /li liDBMS: Sql Server /li /ul pIl candidato ideale preferibilmente dovrà avere conoscenze in merito a: /p ul liEsperienza in TDD (Test Driven Design) /li /ul h3Competenze trasversali desiderate sono /h3 ul liForte passione per le tecnologie e l’innovazione /li liCapacità relazionali e di lavoro in Team /li liOttima attitudine al problem solving /li liOrientamento al risultato, proattività /li liBuone doti relazionali e comunicative /li liCapacità di analisi e autonomia decisionale nel proprio dominio di riferimento /li liConoscenza del framework Agile e SCRUM /li liLaurea in discipline tecnico scientifiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team /h3 ul liPeople Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology. /li liFormazione continua: ul liAccesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica; /li liAccesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW; /li liCommunities di knowledge sharing /li liProgrammazione di percorsi personalizzati ore IT /li /ul /li liProgetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee. /li liMetodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee /li liBenefit: ul liModalità Ibrida di lavoro /li liOrario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata /li liBuoni pasto del valore di 8 euro /li liProgrammi on-line di well-being /li liPiattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti /li /ul /li /ul h3Our Interview Practices /h3 pTo maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. /p pApplicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. /p /p #J-18808-Ljbffr