Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Synergie Italia Spa, filiale di Milano Cadorna, seleziona per importante azienda un profilo da inserire in qualità di HR Operations Specialist – Stage & Compliance L.68/99.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita nell’area di supporto alla Direzione Risorse Umane, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:
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- Gestione end-to-end dell’attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
- Utilizzo dei principali portali regionali (es. SIUL) e dei portali universitari per l’attivazione e il monitoraggio dei tirocini;
- Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini;
- Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 (collocamento mirato);
- Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati;
- Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni;
- Supporto nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio intraprendente alla ricerca di soluzioni.
Requisiti
La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
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- Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo;
- Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage;
- Esperienza nell’utilizzo di portali amministrativi (es. SIUL) e piattaforme universitarie;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici d’ufficio(MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali);
- Gradita la conoscenza dellalingua inglese;
- Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Milano (centro).
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali, da lunedì a venerdì.
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con contratto
