🔧 Cerchiamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere – Impianti Ferroviari e Telecomunicazioni
📍 Cantieri in Italia e all’estero
đź“… Contratto full-time
🚀 Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
🎯 Cosa farai nel ruolo
* Pianificherai e organizzerai le attivitĂ di cantiere, rispettando standard tecnici, qualitativi e tempistiche di progetto.
* Dirigerai e supervisionerai i lavori di montaggio, installazione, posa cavi, quadri, canalizzazioni, cablaggio e manutenzione.
* Gestirai la contabilitĂ di cantiere, monitorando costi attivi e passivi.
* Assicurerai la gestione e il controllo della sicurezza, anche mediante sub-delega ai sensi del D.Lgs. 81/08.
* Coordinerai il personale, i sub-appaltatori, i fornitori e manterrai i rapporti con la committenza e la direzione lavori.
* Supervisionerai la documentazione tecnica, la gestione dei mezzi, attrezzature e magazzino.
🧠Cosa cerchiamo
* Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Industriale / Geometra con almeno 5 anni di esperienza come Direttore Tecnico di Cantiere.
* Ottima padronanza del pacchetto Office e di strumenti di gestione progetti e contabilitĂ di cantiere (preferibilmente Microsoft Project e/o Primavera).
* Eccellente conoscenza del disegno tecnico 2D/3D (Autocad).
* Conoscenza anche teorica delle tecniche di montaggio, installazione, posa in opera e manutenzione impianti.
* Preferibile esperienza nel settore impiantistico, con focus sull’ambito ferroviario.
🚀 Cosa offriamo
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.