Il nostro cliente è una solida realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di macchinari industriali complessi. Struttura manageriale con alcune filiali all'estero, controllate dall'Italia. Il gruppo di cui fa parte è significativamente cresciuto e la filiale Italiana è stata incaricata di diventare HQ per i mercati EMEA, per una specifica linea di business e ha avviato un ambizioso piano industriale di crescita. In questo contesto di evoluzione, stiamo ricercando la figura manageriale chiave per guidare la trasformazione tecnologica. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. IT Manager & Digital Solution Architect Obiettivo dell'inserimento: La figura selezionata, riportando direttamente al Top Management, non agirà come un immediato gestore tecnico, ma come un Business Partner strategico. Il mandato principale è duplice: gestire la transizione dei sistemi post-acquisizione e ridisegnare l'architettura IT per supportare lo sviluppo futuro, operando in un modello fortemente esternalizzato. Principali Responsabilità Gestione del Carve-Out IT: Guidare il processo di riorganizzazione dei sistemi informativi a fronte della ristrutturazione aziendale, assicurando la migrazione sicura dei dati e la continuità operativa in tutte le sedi (Italia ed Estero). Vendor Management & Governance: Gestire e coordinare i fornitori esterni (MSP, System Integrator, partner Cyber Security), spostando il focus dall'operatività diretta al monitoraggio manageriale di SLA, KPI e budget. Solution Architecture & Innovazione: Mappare i processi aziendali (Office & Production) interfacciandosi con i vari dipartimenti per intercettare inefficienze. Il manager dovrà agire proattivamente, proponendo soluzioni tecnologiche (ERP, AI tools, Digitalizzazione) capaci di anticipare i problemi e ottimizzare il lavoro. Infrastruttura e Sicurezza: Supervi...