UlliRaccogliere e tradurre i requisiti di business in soluzioni digitali realizzabili; /liliGovernare progetti digitali complessi e trasversali; /liliCoordinare stakeholder multipli su iniziative cross-funzionali; /liliGestire roadmap, dipendenze, go-live e continuità del servizio; /liliPresidiare qualità della delivery e gestione delle criticità; /liliGuidare l’esperienza utente in App e dei prodotti digitali; /liliAnalizzare dati, KPI e insight comportamentali per orientare decisioni; /liliDefinire priorità ed evoluzione dei prodotti digitali in App guidandone adozione e utilizzo. /liliEsperienza senior in program e digital product management su prodotti customer facing; /liliCapacità di gestione end-to-end di prodotti digitali complessi e coordinamento di molteplici stakeholder; /liliForte orientamento al valore cliente con competenze in marketing digitale, customer experience e analisi dati. /li /ulpstrongPreferenziali/Nice to have /strong /pulliProvenienza dal settore bancario o dei prodotti finanziari, da società di consulenza in ambito digital product management / digital marketing, dal settore dei beni di largo consumo o più in generale dal mondo retail BtoC; /liliConoscenza avanzata di ecosistemi App e prodotti digitali complessi; /liliEsperienza nella progettazione di customer journey e flussi digitali; /liliApproccio product oriented focalizzato sulla user experience; /liliCompetenze di analisi dati e utilizzo KPI; /liliLeadership trasversale e capacità di mediazione; /liliProblem solving strutturato e gestione della complessità; /liliOttime capacità di comunicazione e collaborazione cross funzionale. /li /ulpstrongPacchetto Retributivo /strong /ppRAL di € 60.000/65.000 /ppLa nostra azienda cliente opera in ambito retail, distinguendosi per una forte presenza sul mercato e un contesto in evoluzione orientato allo sviluppo dei canali e dei servizi digitali. /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr