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Impiegato/a ufficio tecnico jr - settore elettrico (bardi)

Bardi
LABOR
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Labor S.p.A. – Filiale di Milano, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di alimentazione elettrica industriale, ricerca un profilo nel ruolo di:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JR - SETTORE ELETTRICO
Attività principali:
Sviluppo commesse a partire da schemi elettrici esistenti
Definizione dei componenti elettrotecnici ed elettromeccanici dell'apparecchiatura
Verifica e correzione degli schemi elettrici in base alle specifiche tecniche
Realizzazione di disegni tecnici tramite AutoCAD e SPAC
Redazione e aggiornamento distinte base
Supporto allo sviluppo di apparecchiature custom su richiesta del cliente
Requisiti richiesti:
Diploma superiore in elettrotecnica o elettronica
Buona conoscenza di AutoCAD
Gradita conoscenza di SPAC (software per schemi elettrici basato su AutoCAD)
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno B2)
Italiano fluente
Interesse per il ruolo tecnico e disponibilità ad apprendere
Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team
Dinamismo e motivazione alla crescita professionale
Eventuale breve esperienza nel ruolo considerata un plus
Offerta
Inserimento diretto in azienda
Possibilità di inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base al profilo)
RAL di circa *****k
CCNL Metalmeccanico
Welfare previsto da CCNL
Affiancamento iniziale e formazione
Possibilità di crescita qualificato in un contesto strutturato e con clienti multinazionali
Orario di lavoro:
Lunedì – Giovedì: 8:*******:*******:*******:00
Venerdì: uscita alle 17:00
Lavoro in presenza - non sono previste trasferte.
Sede di lavoro:Biassono.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.****** e GDPR ******).
by helplavoro.it
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