PpSales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali. /p pPer un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano, parte di un gruppo composto da tre società con un’unica direzione, stiamo cercando un / una professionista dedicat* alla gestione e all’ampliamento delle strutture partner .Il contesto è solido, radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud. /p h3Area di competenza /h3 pbZona di riferimento : Centro e Sud Italia /b /p pTarget clienti : strutture ricettive, villaggi e campeggi family, gestiti da privati o piccoli gruppi /p h3Cosa farai /h3 ul liGestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche. /li liSvilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dall’azienda. /li liCondurrai attività di scouting, contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (≈3 giorni a settimana). /li liCurerai trattativa, negoziazione e rinnovi, che oggi rappresentano il 70–80% del business. /li liCollaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative. /li liContribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica). /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo una risorsa autonoma, organizzata e con forte orientamento alla relazione, abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B, capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio. /p h3Requisiti obbligatori /h3 ul liAlmeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture ( turismo, hotel management, villaggi, hospitality ). /li liDisponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud, con stagionalità (circa 3 giorni a settimana). /li liCapacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win‑win. /li liOrientamento al risultato, autonomia e approccio consulenziale. /li liPatente di guida B. /li liPresenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo, ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liBackground come Direttore / General Manager di hotel o villaggi. /li liConoscenza del mercato ricettivo italiano (mare, family, medio raggio). /li liResidenza in Marche / Abruzzo. /li liFamiliarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Turismo - RAL 27.000–35.000 €, in base all’esperienza. /li liPremi annuali MBO 15–30K €. /li liAuto azienda le ad uso promiscuo. /li liStrumenti di lavoro : PC, telefono, database contatti qualificati. /li liPossibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale. /li liSupporto operativo garantito dal back office e dal team esistente. /li /ul h3Perché scegliere questa opportunità /h3 pEntrerai in un Tour Operator storico, impegnato in una fase di espansione reale, con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta. /p /p #J-18808-Ljbffr