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Responsabile amministrativo

Silea
Tabo
Responsabile amministrativo
Pubblicato il 1 aprile
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PpSiamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico più veloce, accessibile e trasparente. /ppIn un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — senza capitali esterni — e costruire tutto in modo sostenibile. /ppSiamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni. /ppIn meno di due anni il nostro organico è cresciuto esponenzialmente, abbiamo realizzato oltre 500 cantieri. /ppL'obiettivo è quello di portare la nostra innovazione a migliaia di clienti in tutta Italia entro i prossimi 3 anni. Per farlo, cerchiamo una figura chiave: un Responsabile Amministrativo che costruisca, guidi e faccia scalare la nostra macchina commerciale. /ph3Chi cerchiamo /h3pNon stiamo cercando solo una figura amministrativa. Cerchiamo una persona solida, autonoma e concreta. /ppUna figura che sappia tenere insieme precisione operativa e visione d’insieme. Che sia in grado di gestire la complessità quotidiana, ma anche di strutturare processi e portare ordine in una fase di forte crescita. /ppNel dettaglio: /pulliHai almeno 5+ anni di esperienza in ruoli amministrativi/contabili; /liliHai una formazione in Economia o equivalente; /liliHai una solida conoscenza della contabilità generale (ciclo attivo e passivo); /liliHai esperienza nella gestione di rapporti con commercialisti, banche e consulenti esterni; /liliSai lavorare su riconciliazioni, scadenze fiscali e reportistica; /liliTi muovi bene in contesti dinamici e in evoluzione; /liliSei autonomo/a, preciso/a e orientato/a al risultato. /liliEsperienza in contesti strutturati o in società di revisione / studi professionali; /liliFamiliarità con strumenti digitali di contabilità (es. Fatture in Cloud o similair); /liliEsperienza in contesti startup o scale-up; /liliApproccio data-driven e orientato al miglioramento dei processi. /li /ulh3Gestione amministrativa e contabile /h3ulliSupervisione ed esecuzione della contabilità generale e analitica (ciclo attivo e passivo), quali ad esempio: emissione e gestione delle fatture attive, emissione note di credito, registrazione delle fatture estere; /liliControllo e verifica dei partitari clienti/fornitori; /liliVerifica delle registrazioni contabili e delle riconciliazioni; /liliSupporto alla redazione delle situazione contabili mensili e del bilancio civilistico di esercizio; /liliGestione degli F24 periodici, in coordinamento con il commercialista (IVA, INPS, INAIL ed ENASARCO); /liliArchiviazione documentale e supporto alle attività amministrative. /li /ulh3Fiscalità e compliance /h3ulliCoordinamento degli adempimenti fiscali e societari, garantendo il rispetto delle scadenze; /liliInterfaccia con il commercialista per dichiarativi, tematiche fiscali complesse e aggiornamenti normativi; /liliSupporto nella gestione di eventuali tematiche straordinarie (es. contenzioso, operazioni societarie). /li /ulh3Tesoreria e finanza /h3ulliMonitoraggio dei flussi di cassa; /liliSupervisione di incassi, pagamenti e attività di cash management; /liliSupporto alla pianificazione finanziaria e agli investimenti; /liliMonitoraggio e gestione scadenzario clienti; /liliRegistrazione degli incassi e dei pagamenti delle fatture di vendita e di acquisto. /li /ulh3Reporting e pianificazione /h3ulliPredisposizione della reportistica economico-finanziaria periodica; /liliCollaborazione con la Direzione per budget, forecast e analisi degli scostamenti. /li /ulh3Coordinamento e processi /h3ulliOttimizzazione e strutturazione dei processi amministrativi e contabili; /liliRuolo centrale con impatto diretto sull’organizzazione; /liliAccesso diretto a CEO e leadership team; /liliAmbiente giovane, concreto e in forte crescita; /liliPossibilità di costruire e strutturare un’area chiave dell’azienda; /liliCoffee Water sempre a disposizione. /li /ulh3Pacchetto economico /h3ulliRAL compresa tra 28.000€ e 32.000€, in base all’esperienza; /liliMBO (premio di risultato) legato al raggiungimento di KPI; /liliWelfare aziendale incluso; /liliPossibilità di crescita economica e professionale nel tempo. /li /ulh3Come funzionerà il processo di selezione /h3pStep 3 → Colloquio tecnico / approfondimento operativo /ppFinal Interview → Colloquio finale con CEO /ppTABO è una realtà giovane e in continua evoluzione. Per questo cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell’azienda. /ppQui il ruolo non è mai rigido o limitato: c’è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, proporre idee e fare la differenza, potresti trovarti molto bene con noi. /ppIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, in possesso dei requisiti richiesti possono inviare un allegato del CV, specificando il riferimento ed autorizzando il trattamento dei propri dati (196/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

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