Un'azienda IT dinamica in Lombardia cerca un Recruiter Specialist per ampliare il proprio organico. Il candidato ideale deve avere almeno 3-4 anni di esperienza nel reclutamento, laurea in discipline umanistiche o economiche e una buona conoscenza dell'inglese. Le responsabilità includono la gestione degli annunci di lavoro, lo screening dei curricula e la conduzione di colloqui in videocall. Questa posizione offre un modo di lavoro completamente remoto. #J-18808-Ljbffr