FILIALE: BIELLA
Gi Group, primaria realtà italiana nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, cerca per importante realtà tessile,
Nr. 1 Addetto/a alla guardiola con conoscenza della lingua inglese
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
* Accoglienza e registrazione di clienti, fornitori e visitatori in ingresso
* Controllo accessi (persone e mezzi) secondo le procedure aziendali
* Consegna e ritiro badge/permessi di ingresso
* Supporto nella gestione della documentazione in entrata/uscita (es. DDT, documenti di trasporto corrieri)
* Aggiornamento dei registri di accesso e delle liste visitatori
* Prima interfaccia per indicazioni e informazioni generali su orari, reparti, referenti
Requisiti
* Gradita esperienza pregressa in ruoli similari
* Buona conoscenza della lingua inglese, tale da gestire accoglienza di ospiti stranieri (presentazioni, indicazioni, registrazioni)
* Buona dimestichezza con PC e utilizzo base di Excel/posta elettronica
* Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure di sicurezza
* Buone doti relazionali e comunicative, orientamento all accoglienza
* Disponibilità a lavorare sui due turni alternati
Orario di lavoro
* Turni fissi a rotazione:7:00 15:00 / 15:00 23:00
* Dal lunedì al venerdì.
Inquadramento
* Inserimento iniziale in somministrazione al 3 livello tessile industria con possibilità di proroghe ed in seguito inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Valdilana
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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