PpRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer nota azienda cliente nel settore retail, ricerchiamo un RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO. /p pTipologia contrattuale: tempo indeterminato, ccnl commercio anpit, con RAL indicativa di 30.000 - 35.000€ commisurata all'esperienza. /p pLuogo di Lavoro: Nola (NA) /p pOrario di lavoro: full time - lunedì / venerdì. /p pRetribuzione annua: 28.000€ - 34.000€ /p pEsperienza: 6 a 10 anni. /p h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liLaurea in Economia o Giurisprudenza (laurea magistrale). Il conseguimento di Master in Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) sarà considerato un plus significativo; /li liPregressa esperienza pluriennale (almeno 4-5 anni) maturata in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali strutturati/società di revisione; /li liProfonda conoscenza della normativa civilistica e fiscale vigente; /li liPadronanza delle tecniche di contabilità analitica e controllo di gestione; /li liOttimo utilizzo di sistemi gestionali ERP e avanzata conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liCoordinamento della contabilità generale e analitica, garantendo la precisione dei flussi contabili e la conformità alle normative vigenti; /li liGestione integrale degli adempimenti tributari, inclusi calcoli e liquidazioni IVA, comunicazioni periodiche e dichiarazioni fiscali; /li liRedazione del bilancio d'esercizio e predisposizione di situazioni contabili infrannuali (chiusure mensili/trimestrali) per il monitoraggio costante della salute aziendale; /li liMonitoraggio analitico della struttura dei costi e implementazione di sistemi di controllo per l'ottimizzazione della redditività; /li liElaborazione del budget previsionale e analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e obiettivi, definendo le necessarie azioni correttive; /li liGestione e organizzazione dell'ufficio amministrativo, ottimizzando i processi di lavoro; /li liInterfaccia principale e gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi professionali, società di revisione e istituti bancari. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr