Noi di Gi Group, filiale di Napoli
Siamo alla ricerca di un/a Cassiere/a per una nostra azienda cliente operante nel settore hospitality!
Offriamo un ambiente dinamico, accogliente e orientato alla qualità.
Posizione: Cassiere/a
Sede: Portici
Responsabilità principali :
Gestire le operazioni di cassa, inclusa la registrazione degli ordini e la gestione dei pagamenti.
Assicurarsi che la cassa sia in equilibrio alla fine del turno.
Accogliere i clienti con cortesia e professionalità, garantendo un’esperienza positiva.
Gestire eventuali problematiche legate ai pagamenti o richieste dei clienti.
Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro armonioso e organizzato.
Requisiti :
Esperienza pregressa nel ruolo di cassiere/a
Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al contatto con il pubblico.
Affidabilità e attenzione ai dettagli.
Conoscenza base di strumenti di cassa e sistemi di pagamento (POS).
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Cosa offriamo :
Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione di 2/3 mesi con possibilità di proroga. Full time 38 ore settimanali, 5 giorni a settimana dal lunedì alla domenica su turni.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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