Il nostro cliente è Bristol Myers Squibb, una realtà biofarmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella commercializzazione di terapie innovative. L’azienda opera in diverse aree terapeutiche chiave e lavora ogni giorno per migliorare la vita dei pazienti, grazie a una forte cultura scientifica e a un approccio orientato alla responsabilità e alla qualità.
Il ruolo
La risorsa, basata a Roma, riporterà al Director EMEA Employee & Labour Relations e sarà il punto di riferimento per le tematiche di Employee Relations e Labour Relations in Italia, con possibilità di estensione del perimetro a livello europeo.
Il ruolo ha un forte taglio business partner e lavora a stretto contatto con People Leaders, HR Business Partner, HR Law, Compliance, Works Councils e Organizzazioni Sindacali.
Responsabilità principali
Gestione di casi complessi legati a performance, condotta, procedimenti disciplinari, segnalazioni e conflitti sul lavoro
Conduzione di investigazioni nel rispetto delle policy aziendali e della normativa locale
Supporto e coaching a manager e HR su tematiche di gestione delle persone
Consulenza continua su policy HR, pratiche organizzative e gestione del rischio
Promozione di un clima aziendale sano, coerente con i valori e le esigenze del business
Gestione delle relazioni con Works Councils e Organizzazioni Sindacali
Preparazione e conduzione degli incontri sindacali
Supporto alle attività di informazione, consultazione e negoziazione previste dal CCNL e dalla normativa vigente
Redazione e mantenimento della documentazione relativa alle relazioni sindacali
Collaborazione con HR Law e stakeholder interni su tematiche contrattuali e di compliance
Almeno 6 anni di esperienza in ruoli di Employee Relations e/o Labour Relations
Esperienza maturata in aziende farmaceutiche o contesti affini
Conoscenza approfondita del contratto collettivo del settore farmaceutico e del sistema di relazioni sindacali italiano
Inglese fluente (requisito mandatorio)
Capacità di gestire più casi e stakeholder in parallelo
Approccio pragmatico, orientato al business e alla soluzione
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