MissionComprendere le esigenze e i requisiti tecnici, le architetture di sistema/soluzione, le best practice e gli standard.Esaminare la documentazione tecnica disponibile per l'ordine e chiarire con il collega commerciale e il cliente qualsiasi questione aperta sulle specifiche tecniche.Creare schemi elettrici e fornire la distinta base del progetto in base alle specifiche del cliente, basandosi principalmente su soluzioni esistenti.Definire la soluzione tecnica: creare disegni e distinte base a costi minimi e in linea con i requisiti contrattuali o con le modifiche del cliente.Garantire la qualità tecnica e il livello di servizio dei disegni del cliente (contenenti tutti i dettagli specifici e la fattibilità) e della distinta base.Rispettare i processi di qualità e i requisiti di produzione durante la fase di progettazione.Preparare la documentazione di produzione (correnti, dettagli tecnici).Definire, standardizzare le operazioni di assemblaggio, preparare le istruzioni.Mantenere il database dei dispositivi, il collegamento e la connessione tra la documentazione di produzione e quella di progettazione.Fornire supporto tecnico all'assemblaggio, mantenere i contatti con i reparti interni/esterni di produzione, logistica, pianificazione, PM e qualità.Esperienza pregressa nella progettazione elettrica (è un plus se fosse di Media Tensione).Conoscenza di SAP.Buona conoscenza dell'inglese.Tempo indeterminato;Formazione speciale personalizzata in base alle esigenze e agli obiettivi di carriera;You must submit an online application to be considered for any position with us. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #