Ali Professional ricerca per conto di una notevole realtà operante nella Grande Distribuzione Specializzata un/a Responsabile AFC. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e con una rete retail commerciale ampia in una fase strategica di riorganizzazione e digitalizzazione dei processi. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. L'azienda ha avviato un ambizioso progetto di internalizzazione della funzione di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC). Il candidato selezionato avrà l'opportunità di partecipare attivamente a questa transizione, assumendo progressivamente la responsabilità della funzione e puntando alla futura nomina come CFO Operativo / Direttore AFC. Principali responsabilità operative: Gestione della contabilità generale, supervisione del ciclo attivo e passivo e adempimenti fiscali periodici. Supporto nel monitoraggio della liquidità e dei flussi finanziari di Gruppo. Collaborazione alla redazione dei bilanci d’esercizio e della reportistica per i punti vendita. Partecipazione attiva all’implementazione dei moduli amministrativi e gestionali dell’ ERP Odoo. Progressivo coordinamento dei flussi amministrativi tra i diversi punti vendita e la sede centrale. Internalizzazione: progressivo rientro delle attività oggi esternalizzate Requisiti richiesti: Comprovata esperienza (3-5 anni) maturata in uffici amministrativi, preferibilmente all'interno di contesti retail o realtà aziendali complesse. Solida conoscenza della contabilità nazionale e degli adempimenti IVA e fiscali. Ottima padronanza di Microsoft Excel. Ottima conoscenza dei sistemi gestionali ERP Passepartout e Odoo Attitudine alla costruzione di processi organizzativi e capacità di analisi del dato. Interazione diretta con Direzione, banche e consulenti Orientamento alla crescita professionale e alla gestione di crescenti livelli di responsabilità. Pacchetto retributivo e percorso di crescita: Il progetto prevede un piano di inserimento e sviluppo strutturato, volto a premiare l'autonomia e il contributo al miglioramento dei processi aziendali: Inserimento iniziale al III livello del CCNL Commercio | Trattamento economico commisurato all’esperienza maturata, con superminimi e premi legati al raggiungimento dei KPI. Percorso di avanzamento contrattuale programmato verso il II livello, I livello e successiva nomina a Quadro in funzione del consolidamento del ruolo di Responsabile. Trattamento economico commisurato all’esperienza maturata, con previsione di superminimi e premi legati al raggiungimento dei KPI. Buoni Pasto da 10€ per giorno lavorato Sede di lavoro: Villanova di Castenaso (BO) Perché candidarsi? xdwybme È l'opportunità ideale per un professionista che desidera "lasciare il segno", contribuendo alla costruzione interna di un dipartimento AFC moderno in un'azienda leader e ambiziosa, con la prospettiva concreta di diventare il futuro Direttore Finanziario. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.