Descrizione Posizione
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Qualità/Sicurezza/Ambiente e risponderà al Responsabile Qualità.
Le principali mansioni saranno:
Supporto nella predisposizione, aggiornamento e gestione delle procedure del Sistema Qualità.
Esecuzione dei Quality Plan per il controllo "in-process" e di "release" del servizio.
Attività di controllo qualità e gestione delle non conformità.
Analisi dei reclami clienti e supporto nelle attività di miglioramento.
Preparazione reportistica relativa all'andamento della qualità.
Consulenza alle aziende clienti per il conseguimento e mantenimento delle certificazioni sociali (UNI PdR 125:**** Parità di Genere, ISO ****, ISO *****, PAS).
Docenza e formazione su tematiche di certificazione, con particolare focus sulla Parità di Genere, sia in fase di avvio che di mantenimento.
Requisiti
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
Titolo di studio preferibilmente tecnico (diploma o laurea triennale/magistrale in indirizzo affine – es. Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze della Sicurezza o equivalenti).
Conoscenza di base della normativa di riferimento (ISO, PAS, UNI PdR 125) – costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile per profili junior da formare.
Ottima conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali.
Buone capacità relazionali, dialettica e predisposizione alla docenza/formazione.
Proattività, precisione e capacità organizzative.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Si valutano anche candidature con minima esperienza, motivate a intraprendere un percorso formativo e di crescita interna.
Tempo pieno dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle *****.
Tipologia contratto
Assunzione Diretta
Inserimento immediato
TI o TD previo superamento del periodo di prova.
Per candidati con esperienza consolidata:
T.I.
o T.D. previo superamento del periodo di prova, inquadramento iniziale commisurato ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Per candidati/e junior o neolaureati/e:
contratto di ingresso con inquadramento iniziale commisurato al percorso formativo e possibilità di crescita progressiva.
Altri vantaggi per i/le dipendenti
L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni
l'Azienda è Certificata UNI PdR 125:**** Parità di genere, ISO ****:****, ISO ***** Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
Luogo di lavoro
Carpi - richiesta residenza in zone limitrofe.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******
Come candidarsi: inviare candidatura a ****** o contattare la filiale di Carpi (Mo).
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