PbGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management /b /ppbr/ppRicerchiamo un/una bHR Business Partner /b per importante Compagnia di Navigazione di Genova Centro. /ppLa figura professionale da individuare, inserita nel team HR e a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione: formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali. /ppbr/ppNel dettaglio: /pp• Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo. /pp • Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management. /pp • Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative. /pp • Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team. /pp • Analisi e miglioramento continuo dei processi HR. /pp • Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro. /pp • Predisposizione di report e analisi HR /p pbRequisiti: /b /pp • Laurea e percorso formativo coerente con la posizione. /pp • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all’interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso. /pp • Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint). /pp • Buona padronanza della lingua inglese. /p pbProposta: /b /ppOrario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì entrata dalle 8.30 uscita 17,30 con flessibilità di 45 minuti /ppZona: bGenova Centro /b /ppContrattob: /bassunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato /ppbRal : 45/50k a seconda della competenza valutata + tk + premio risultato annuale+ possibile MBO variabile su KPI+ assistenza sanitaria /b /p pbr/ppb*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p