Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un'azienda leader nel settore energetico, specializzata nella gestione e manutenzione di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati da motori a gas.
Job Title e finalità di Ruolo:
RESPONSABILE OPERATIVO MANUTENZIONE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato una consolidata esperienza su impianti di co- e trigenerazione ed è in possesso di ottime doti organizzative e comunicative.
All'interno della società, la figura selezionata coordinerà una squadra di tecnici manutentori, garantendo la pianificazione, il supporto tecnico e il monitoraggio delle attività di manutenzione su impianti CHP e trigenerazione. Il ruolo implica il controllo delle performance degli impianti, il miglioramento dell'efficienza e la gestione operativa, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali e con i clienti.
Principali Valori Aziendali
Evoluzione
Innovazione
Sostenibilità
Riporto gerarchico:
Manager della Business Unit
Relazioni di funzione:
Interne: Squadra di tecnici manutentori, altri reparti operativi
Esterne: Clienti, fornitori
Principali Responsabilità
1. Coordinare il lavoro quotidiano della squadra di tecnici manutentori, garantendo la gestione efficiente degli interventi ordinari e straordinari.
2. Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione su motori endotermici a gas (CHP e trigenerazione), inclusi componenti elettrici, meccanici, termici e frigoriferi.
3. Supportare tecnicamente il team negli interventi più complessi.
4. Monitorare le performance operative degli impianti attraverso sistemi SCADA o telecontrollo, proponendo interventi di miglioramento.
5. Essere punto di riferimento per i clienti, fornendo assistenza tecnica e operativa in collaborazione con il management.
6. Redigere reportistica tecnica e gestire la documentazione relativa agli impianti.
7. Garantire l'esecuzione degli interventi nel rispetto delle normative di sicurezza, ambientali e degli standard qualitativi aziendali.
8. Collaborare con il manager della BU per l'organizzazione delle risorse e la gestione della ricambistica.
9. Partecipare attivamente alla formazione tecnica e allo sviluppo del team.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Diploma tecnico (meccanico, elettrico, termotecnico) o Laurea in Ingegneria o discipline affini.
* 3-5 anni di esperienza su impianti di cogenerazione / trigenerazione con motori a gas.
* Esperienza nella gestione o coordinamento di squadre tecniche.
* Conoscenza approfondita di motori a gas (Jenbacher, MTU, MWM, MAN o equivalenti).
* Capacità di lettura schemi elettrici, P&ID, e manualistica tecnica.
* Esperienza con software di supervisione e monitoraggio impianti.
* Disponibilità a reperibilità e trasferte sul territorio.
* Costituirà titolo preferenziale l'essere in possesso di abilitazioni PES / PAV, Certificazioni F-Gas ed esperienza con sistemi di telecontrollo e monitoraggio impianti.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Problem solving
* Capacità relazionali e comunicative
* Capacità di analisi
* Attitudine alla leadership e capacità di gestione del team
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Gessate (MI). Disponibilità su tutto il territorio nazionale.
* Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
* Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria.
* Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000 – 50.000 €.
* Benefit: Mezzo aziendale, Tablet / PC, Telefono. Programmi di formazione tecnica continua e possibilità di crescita professionale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / > etjca.It / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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