Profilo ideale:
Esperienza lavorativa come capo squadra in cantieri di costruzioni edili almeno 2 anni nella mansione di carpentiere;
Diploma tecnicopreferibile;
Disponibile a spostamenti sulla provincia e fuori provincia;
Ottima conoscenzadi Office, in particolare di Excel;
Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office);
Ottima capacitàdigestione del tempo e flessibilità orario lavoro;
Autonomia ed eccellenti capacità di analisi, pianificazione e coordinamento;
Sviluppate capacità comunicative;
Ottime doti di relazione interpersonale;
Problem solving.
La/Il candidata/o ideale, inoltre, ha conoscenza delle dinamiche aziendali e conosce le fasi di lavorazione proprie di un cantiere edile. Inoltre, è una persona con spiccate capacità di lavorare in team e autonomia operativa.
Mansioni da svolgere:
Lavoro di gestione della squadra di lavoro;
Pianificare l'attività del cantiere e delle maestranze;
Gestire il materiale e i mezzi di cantiere monitorando le manutenzioni;
Preparare tuttalareportistica relativa al corretto monitoraggio delle attività di cantiere (es. giornale di cantiere)
Controllare la buona realizzazione delle attività e svolgere la realizzazione delle attività secondo il capitolato d'appalto ed il progetto;
Monitoraggio e rispetto dei tempi del cronoprogramma lavori;
Realizzazione opere in cemento armato ed architettoniche;
Ottime dimestichezza con Disegni di progetto, particolari costruttivi. Lettura corretta di Documentazione Tecnica.
Controllare le norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative.
Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale;
Un lavoro vario, stimolante e ottime opportunità di sviluppo individuale in un gruppo multidisciplinare;
Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza;
La selezionerispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77).
Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")