JOB DESCRIPTION
Stiamo cercando un Analyst Consultant con 2-3 anni di esperienza nel settore consulenziale o FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), in grado di gestire la raccolta dei requisiti con il cliente e seguire la configurazione del sistema all'interno di un team di sviluppo e delivery. Il ruolo si concentra sull'implementazione di soluzioni specifiche per la gestione promozionale in ambito CPG (Consumer Packaged Goods).
Il candidato dovrà avere buone capacità logiche per saper conciliare i requisiti business con le funzionalità offerte dal sistema.
Inoltre, il candidato ideale ha un’ottimo livello di lingua inglese per poter interagire con team globali.
Responsabilità Principali:
1. Analisi dei Processi: Analizzare i processi del cliente e l'operatività degli utenti di business, modellando il processo sulla soluzione individuata.
2. Raccolta Requisiti: Raccogliere i requisiti di dettaglio necessari per definire e formalizzare la proposta implementativa più adeguata, allineata agli obiettivi degli utenti finali e congruente con la soluzione applicativa.
3. Documentazione e Testing: Produrre la documentazione delle funzionalità e contribuire alle fasi di esecuzione dei test per garantire la corretta implementazione delle soluzioni rispetto ai requisiti concordati.
4. Configurazione Flussi di Integrazione: Analizzare e configurare i flussi di integrazione gestiti nell'applicativo rispetto alla mappa dei sistemi del cliente, garantendo il corretto import/export dei dati.
5. Formazione e Documentazione: Scrivere manuali per l'utente e condurre corsi di formazione per key user.
Requisiti del Candidato:
6. Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza, Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Biomedica, Statistica, Data Science.
7. Esperienza: 2-3 anni nel mondo consulenziale o del settore CPG.
8. Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese.
9. Competenze Analitiche: Buone capacità analitiche e orientamento al risultato.
10. Creatività e Problema Solving: Creatività e attitudine per la risoluzione di problemi.
11. Formazione e Crescita: Interesse ad intraprendere un percorso di formazione e crescita nel settore.
12. Lavoro di Gruppo e Flessibilità: Buone capacità di lavoro di gruppo e flessibilità.
Perché NTT DATA?
Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità.
Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati.
Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale.
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