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Ascoli Piceno
MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
Avvocato
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
Ppascoli piceno, marche, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni /p pIn linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/una bAssociate /b da inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull’assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso. /p pCerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo professionale. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa sarà coinvolta in attività di: /p ul ligestione e supporto su pratiche di bdiritto bancario /b in ambito giudiziale e stragiudiziale /li liredazione di batti, pareri e documentazione legale /b /li librecupero crediti e contenzioso bancario /b /li liinterazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLaurea magistrale in bGiurisprudenza /b /li li2/3 anni di esperienza professionale post-abilitazione /li liBuona conoscenza del diritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancario e connesse vicende e contenziosi /li liCapacità di redazione di pareri e atti legali /li liFamiliarità con strumenti bOffice /b (Word, Excel) e software gestionali per l’attività legale /li liBuone capacità organizzative e di bproblem solving /b /li liAttitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali /li liApproccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche /li liCuriosità, rapidità di apprendimento e senso di responsabilità /li liInserimento presso la sede di Roma /li liCoinvolgimento in una unit dedicata e specializzata nell’ambito del dipartimento di WO /li liPercorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo /li liCompenso competitivo, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti /li liAmbiente di lavoro collaborativo, con attenzione al bbenessere delle persone /b /li liOnboarding strutturato per favorire un inserimento graduale ed efficace /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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