Descrizione posizione Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la Pubblica Amministrazione un / a figura di Addetto Ufficio Gare e Contratti. La risorsa inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di gestire e monitorare le operazioni riferite alla partecipazione e alla gestione delle procedure di gara e degli affidamenti provenienti dalla PA, con riferimento alle varie società afferenti al gruppo, a diretto riporto della direzione. La figura riportando alla Direzione, si occuperà delle seguenti attività : Monitorare e assicurare la corretta partecipazione e gestione delle procedure di gara e degli affidamenti provenienti dalla PA; Predisporre la documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione a bandi di gara; Monitorare e gestire la corretta operatività sul Mepa ; Valutazione della fattibilità tecnica / economica / finanziaria nella partecipazione a bandi di gara; Elaborare reportistica periodica ; Monitorare e garantire il rispetto delle scadenze. Requisiti Conoscenza delle normative vigenti e del Codice degli Appalti ; Laurea magistrale in Economia e Commercio o Ingegneria gestionale o titoli equipollenti; Pregressa esperienza nella mansione in gruppi mediamente strutturati; Capacità di lavorare in team; Capacità di gestione dello stress ; Ottime capacità di pianificazione, dinamismo; Ottima autonomia e attitudine al controllo delle scadenze ; Massima serietà e discrezione. Offerta Inserimento diretto presso azienda cliente Luogo di lavoro : Provincia Cosenza (CS) Orario di lavoro : Full Time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr