Profilo Per azienda leader nel mercato Europeo per la produzione di Batterie Avviamento per motori termici ricerchiamo, per la filiale commerciale di Pomezia (magazzino che si occupa prevalentemente di assistenza post-vendita e contatto cliente): 1 Impiegato/a amministrativo/a di filiale (P/T) Responsabilita La risorsa si occuopera di: Gestione service (rapportini intervento) Verifica dati fatturazione Inserimento ordini a gestionale Gestione burocratica noleggi/appalti Gestione documentale Gestione rifiuti Gestione magazzino Ricevimento chiamate Smistamento mail Gestione portineria Skill e Professionalita La conoscenza del gestionale SAP e di Salesforce e' da ritenersi un plus. E' richiesta precisione ma soprattutto grande attitudine al problem solving in quanto la risorsa sara l'unica impiegata della filiale e dovra pertanto autonomamente gestire alcune situazioni/problematiche. Requisiti fondamentali: diploma /laurea esperienza pregressa nella mansione - E' richiesta alla risorsa la disponibilita di effettuare una trasferta presso la sede di altra filiale (territorio italiano) della durata di una settimana, necessaria per la conoscenza dei colleghi con cui si dovra interfacciare, l'affiancamento nei sistemi gestionali e la trasmissione delle competenze/conoscenze tecniche sui prodotti. Benefit Assunzione iniziale con contratto di somministrazione della durata di 3 mesi prorogabili fino a 1 anno. CCNL: metalmeccanico industria LIV: D1 Orario di lavoro: P/T verticale 20 h settimanali (2 mattine 08.30-12.30 e 3 pomeriggi 13.30-17.30). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).