Quojobis S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda del settore della grande distribuzione
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il rispetto della normativa del lavoro e supportando le attività operative dell'area HR. Collaborerà con il team nelle attività connesse agli aspetti contrattuali, previdenziali e amministrativi dei dipendenti, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di gestione del personale.
Principali responsabilità
* Gestione della contrattualistica del personale : predisposizione di lettere di assunzione, contratti di lavoro, proroghe e trasformazioni contrattuali.
* Amministrazione del personale : rilevazione e controllo delle presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni.
* Supporto alle attività di payroll : raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e ai relativi adempimenti contributivi.
* Aggiornamento, archiviazione e gestione della documentazione del personale .
* Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio HR.
Competenze e requisiti
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.
* Padronanza dei software HR e gestionali amministrativi .
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
* Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
* Elevato livello di riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibili.
Formazione
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o titoli equipollenti.
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Sede di lavoro
Roma – zona Tor Bella Monaca .
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.