Descrizione azienda
L'azienda è leader nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive ed aerospace.
Posizione
CREDIT MANAGER altamente motivato/a e organizzato/a, responsabile della gestione del credito commerciale e del recupero crediti che risponde direttamente al CFO. La figura si occuperà di monitorare l’esposizione finanziaria dei clienti, implementare strategie di incasso e mantenere relazioni efficaci con i clienti per garantire il rispetto delle scadenze di pagamento.
Responsabilità principali:
* Gestire e monitorare i crediti attivi, assicurando il rispetto delle condizioni di pagamento concordate.
* Analizzare l’affidabilità creditizia dei clienti (nuovi e attivi).
* Stabilire limiti di credito e politiche di pagamento in collaborazione con il team finanziario.
* Coordinare le attività di sollecito e recupero crediti in modo proattivo, anche tramite contatti telefonici, email o lettere formali.
* Mantenere relazioni professionali con i clienti per favorire una gestione costruttiva del credito.
* Collaborare con il team vendite per allineare le politiche commerciali con il rischio finanziario.
* Gestire eventuali contenziosi, anche in collaborazione con studi legali esterni.
* Fornire report periodici sull’andamento del credito e sull’esposizione clienti.
* Proporre azioni correttive per migliorare i flussi di cassa e ridurre il DSO (Days Sales Outstanding).
Requisiti
* Diploma in ragioneria o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o equivalente.
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili.
* Ottime competenze di analisi finanziaria e di gestione del credito.
* Conoscenza delle normative relative al credito commerciale e al recupero crediti.
* Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; gradita esperienza con ERP Microsoft Business Central.
* Precisione, autonomia e orientamento ai risultati.
Altre informazioni
Si offre:
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
* Opportunità di crescita professionale.
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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