Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.
L'azienda cliente è una realtà nel settore farmaceutico.
Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Coordinator da inserire in gestione di un team, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione.
La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:
* Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
* Supporto all'elaborazione delle presenze, delle variabili mensili e dei post-paga, in collaborazione con il provider esterno (es. welfare, fondi pensione, benefit);
* Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, strumenti di welfare, ecc.) e supporto al personale per eventuali richieste o chiarimenti;
* Adempimenti normativi e obbligatori verso enti esterni (es. comunicazioni, denuncia disabili, infortuni);
* Produzione di report e monitoraggio KPI mensili, in collaborazione con i Plant Manager;
* Supporto nella preparazione del budget HR e nel confronto mensile con il team di Controlling;
* Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e amministrazione del personale, per garantire la piena compliance delle procedure interne.
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
* Esperienza di 5/6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multinazionali o in studi professionali strutturati;
* Ottima conoscenza di Excel e buona familiarità con sistemi gestionali HR (preferibile conoscenza di Zucchetti);
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
* Precisione, affidabilità e buone capacità di gestione autonoma delle attività;
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf
#J-18808-Ljbffr