PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbPosizione: /b Healthcare Integration Analyst /ppbSettore /b: Sanità digitale /ppbDescrizione del ruolo /b /ppCerchiamo un bAnalista Funzionale /b da inserire all’interno di progetti strategici in ambito bIntegration /b, con focus su contesti che richiedono l’integrazione di sistemi informativi aziendali e centralizzati – esposti da enti regionali o nazionali. /ppLa figura sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita dell’integrazione, collaborando con team interni, clienti e fornitori per garantire la coerenza, l’efficacia e l’evoluzione delle soluzioni applicative. /ppbResponsabilità principali /b /pulliAnalisi dello stato attuale delle integrazioni presso i clienti (as-is) /liliIdentificazione di esigenze latenti e refactoring delle integrazioni esistenti /liliCollaborazione con stakeholder per l’analisi di scenari di integrazione: use case, mapping e trasformazioni /liliRedazione di documentazione tecnica e funzionale per specifiche di integrazione /liliSupporto e consulenza funzionale ai team di sviluppo interni ed esterni /liliPartecipazione ai test di integrazione in laboratorio e ai collaudi /liliRedazione dei verbali di collaudo e documentazione di rilascio /liliSupporto post-go-live per esigenze evolutive o correttive /liliAffiancamento ai team di gestione applicativa per la risoluzione di problematiche funzionali /li /ulpbFormazione e competenze tecniche /b /pulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o biomedica) /liliConoscenze base nel dominio bsanitario /b /liliFamiliarità con formati di interscambio dati: bXML /b, bJSON /b /liliConoscenze di base su protocolli di comunicazione: bSOAP /b, bREST /b, bTCP /b /liliGradita conoscenza degli standard di interoperabilità sanitaria: bHL7 /b, bIHE /b /liliBuona padronanza del pacchetto bMicrosoft Office /b (Word, Excel, PowerPoint) /li /ulpbCompetenze trasversali /b /pulliOttime capacità analitiche, relazionali e comunicative /liliAttitudine al problem solving e orientamento al risultato /liliCuriosità, spirito d’iniziativa e voglia di apprendere /liliCapacità di lavorare in team e in contesti multi-stakeholder /liliDisponibilità a bbrevi trasferte /b sul territorio nazionale /lilicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr