Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati.
Mansioni principali
* Gestione del front office e accoglienza dei candidati;
* Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni principali;
* Screening dei CV e supporto nell’analisi del fabbisogno aziendale;
* Inserimento dati dei candidati e gestione delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati;
* Collaborazione con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
* Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
* Spiccate doti comunicative;
* Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività.
Offerta
* Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione;
* Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
* Formazione retribuita ed affiancamento operativo;
* Buoni pasto.
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