Chi siamo
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Etica Soluzioni è una software house italiana attiva da oltre 15 anni, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di software gestionali proprietari.
Lavoriamo in un contesto cooperativo, con team giovani e multidisciplinari, dove le idee e il contributo operativo delle persone hanno un impatto reale sui progetti.
Cosa cerchiamo
Stiamo ricercando un/a Data Analyst in vista dell'ampliamento del team AI & Analytics.
La figura selezionata, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- monitoraggio KPI e analisi delle performance dei prodotti software;
- supporto all'integrazione di soluzioni AI all'interno dei prodotti e dei processi aziendali;
- automazione e all'ottimizzazione dei processi data-driven;
- raccolta, analisi e interpretazione di dati provenienti da diverse fonti aziendali;
- sviluppo di report e dashboard.
Requisiti richiesti
- laurea triennale in Matematica, Statistica, Informatica, Ingegneria o affini;
- esperienza di minimo 4/5 anni in ruoli analoghi;
- forte interesse per il mondo AI e data analytics;
- buona conoscenza di analisi dati e statistica;
- approccio analitico, proattività e problem solving.
Plus graditi
- buona conoscenza SQL;
- buona conoscenza di Python;
- esperienza comprovata con Power BI o strumenti di Business Intelligence similari;
- familiarità con AI generativa o Machine Learning.
Cosa offriamo
- modalità di lavoro ibrida e orario flessibile;
- contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e al potenziale della risorsa;
- CCNL Commercio, buoni pasto da 8€;
- Psicologo aziendale;
- piani di crescita e supporto alla formazione.
Orario: full time, lunedì–venerdì (9:00–18:00)
Sede di lavoro: Abbiategrasso (MI), si precisa che non si intende la fermata della metro verde, ma la città. xlwpduy
Per candidarsi è necessario inviare un CV aggiornato.
Le candidature in linea verranno contattate dall'Ufficio HR per un primo colloquio conoscitivo