Impresa di servizi e consulenza ricerca un/a Addetto/a Amministrazione del Personale da inserire nell’area HR per la gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti e ai collaboratori. La figura opera in coordinamento con le funzioni interne e con gli studi esterni di riferimento, garantendo correttezza, puntualità e conformità normativa.
Responsabilità principali
- Gestisce la raccolta e il controllo delle presenze, turnazioni e variazioni contrattuali
- Supporta l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente esterno
- Cura pratiche amministrative relative a assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie
- Mantiene aggiornati i fascicoli del personale, i database HR e gli archivi documentali
- Monitora ferie, permessi, note spese e scadenze contrattuali
- Fornisce supporto informativo ai dipendenti su aspetti amministrativi e regolamentari
- Collabora ai processi HR interni (organizzazione, reportistica, adempimenti normativi).
Requisiti
- Esperienza nel ruolo maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro
- Buona conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e delle procedure amministrative
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze
- Competenza nell’uso di strumenti digitali, software HR e pacchetto Office
- Attitudine al lavoro strutturato e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Offerta
- Contratto di 6 mesi con possibilità di inserimento affidabile
- Orario full time dal lunedì al venerdì.
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