Un'agenzia di selezione del personale cerca un neolaureato in materie Umanistiche o Giuridico-Economiche per apprendere il processo di selezione in Risorse Umane. Le responsabilità includono attività di sourcing, colloqui, gestione dei candidati e supporto alle amministrazioni. Il candidato ideale dovrà avere eccellenti doti comunicative, un buon approccio al lavoro di squadra, una laurea pertinente e la voglia di imparare in un ambiente dinamico.#J-18808-Ljbffr