Change your smile " non è solo il nostro motto, è il nostro modo di vedere le cose. Tutto ha inizio nel 1946. Da 80 anni il nostro marchio porta con sé i nomi dei nostri fondatori: è chi siamo, chi siamo stati e chi vogliamo essere in futuro. Recentemente qualcuno ci ha detto che Cambiaso Risso è troppo lungo e troppo difficile da pronunciare: le persone a volte lo pronunciano male come "Cambia Sorrìso", che in italiano significa "Cambia il tuo sorriso". Lo abbiamo adottato come motto perché consideriamo le critiche come motivazione di crescita, scegliamo di affrontare ogni giorno con un atteggiamento positivo, ci piace trasformare gli ostacoli in opportunità. Guidati dai nostri valori dirispetto, cura, continuità e passione, nel corso di questi anni siamo cresciuti sempre di più, coltivando un network internazionale che ci ha portati ad aprire diverse sedi in Italia e nel mondo. Seguendo questa ottica di espansione, siamo alla ricerca di un/unaClaims Executivecon esperienza nei rami elementari (Property, Liability, Technical Lines, Infortuni e altri rami Non Auto) che gestirà l’intero processo di trattamento dei sinistri, garantendo qualità, tempestività e un servizio orientato al cliente. Responsabilità principali: Analisi delle denunce di sinistro e verifica delle coperture contrattuali. Coordinamento con compagnie, broker, periti e legali per la valutazione tecnica del danno. Aggiornamento riserve, predisposizione delle proposte di liquidazione e gestione dell’iter autorizzativo. Inserimento delle transazioni e monitoraggio delle attività nei sistemi interni. Collaborazione con la contabilità per la corretta esecuzione dei pagamenti. Gestione e aggiornamento della documentazione nel rispetto delle normative vigenti. Il/la candidato/a ideale ha un’esperienza consolidata di5-7 anniin un ruolo analogo nel settore assicurativo, con una solida formazione giuridica: è richiesta unalaurea in Giurisprudenza o un background legale. Ha inoltre ottime capacità comunicative e organizzative, unite a una conoscenza professionale della lingua inglese e a una padronanza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). È importante che abbia familiarità con le principali clausole contrattuali e con i sistemi di gestione documentale. Dal punto di vista personale, cerchiamo una persona con approccio flessibile, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità in modo efficace, mantenendo sempre elevati standard di qualità anche in contesti dinamici. Colloquio su Teams con HR Business Partner; Valutazione dellesoft skills attraverso un'innovativa piattaforma di videogiochi; Colloquio tecnicoe di approfondimento in presenza con HR e Line Manager. Contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro: Genova Possibilità di confrontarsi con colleghi di altre sedi e un ambiente di lavoro internazionale Sviluppo personale continuo, attraverso training, formazione sul lavoro e continuo scambio con colleghi Se ti riconosci nelle caratteristiche che cerchiamo e nei nostri valori - passione, cura, continuità, rispetto -, hai l'ambizione di entrare a far parte di un'azienda dinamica e internazionale e desideri crescere insieme a noi, candidati subito! Il nostro Gruppo: Il nostro Welfare: Rimani aggiornato! Seguici su LinkedIn: Nel caso in cui avessi necessità di entrare direttamente in contatto con il team HR, puoi inviare una mail a: L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr