**Descrizione del Lavoro**
Sei un professionista alle ricerche di nuove sfide lavorative? Questa nostra azienda è alla ricerca di un senior manager amministrazione per cui ti occuperai di tutti gli aspetti legati al mondo dell'amministrazione del personale, pay-roll e gestione.
Tipo di posizione: Senior Manager Amministrazione Personale
**Risorse Umane e Gesti Risorse Aziendale**
In questa posizione sarai responsabile della gestione dei dipendenti, in particolare delle operazioni pay-roll e relative alla gestione. I tuoi compiti includono l'analisi dei dati relativi agli stipendi e ai premi, la pianificazione delle azioni da intraprendere per soddisfare le esigenze aziendali, nonché la gestione delle relazioni tra dipendenti e capi.
Compiti Principali:
* Gestisci i processi di pagamento dei salari;
* Analizza i dati per identificare aree di miglioramento nelle procedure di pagamento;
* Coordini il processo di riorganizzazione degli uffici;
* Fornisci supporto tecnico ad altri funzionari;
* Monitora e analizza i risultati delle attività svolte.
**Requisiti di Base per Le Candidature**
Per candidarsi a questa posizione, devi avere:
* una laurea in Relazioni Industriali o corsi simili;
* esperienza lavorativa minima 5 anni come addetto all'amministrazione del personale o nell'area HR;
* conoscenze approfondite nei sistemi gestionali utilizzati dalla società.
**Benefici Offerti**
Lavorando con noi, potrai godere di una serie di benefici importanti, tra cui:
* un contratto a tempo indeterminato;
* retribuzione competitiva ed eccellente beneficio aziendale;
* opportunità di crescita professionale ed esperienzialmente.
**Altre Informazioni Utili**
Se sei interessato a questa opportunità lavorativa, contattaci.