PstrongCerchi un ruolo in cui compenza tecnica, autonomia operativa e flessibilità si incontrano? /strong /ppstrongHai esperienza in installazione di impianti ? /strong /ppbr/ppstrongAbbiamo l’opportunità per te! /strong /ppbr/ppstrongGi Pro Mechanics 4.0 /strong è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer azienda cliente, leader nella fornitura di processo alimentare e delle bevande e di una vasta gamma di altre industrie di processo, ricerchiamo un : strongADDETTO/A INSTALLAZIONE ELETTROMECCANICA in trasferta. /strong /ppbr/ppstrongLa mansione prevede /strong: /pp• Installazione, avviamento e collaudo degli impianti presso il Cliente, garantendo il /pprispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle specifiche di progetto. /pp• Coordinamento operativo delle attività di montaggio in cantiere, supervisionando /ppsquadre interne e/o terzisti. /pp• Supervisione tecnica sul campo, assicurando che le attività siano eseguite in sicurezza e /ppsecondo le procedure aziendali e nel rispetto delle tempistiche/costi. /pp• Interfaccia costante con il Cliente durante tutte le fasi del progetto, mantenendo uno /ppstanding professionale elevato e rappresentando l’azienda con credibilità. /pp• Collaborazione con le funzioni interne, in particolare Project Management, Engineering /ppe Service, per garantire continuità informativa e corretta esecuzione del progetto. /pp• Redazione di report di cantiere dettagliati e puntuali (avanzamento lavori, non /ppconformità, attività svolte, necessità tecniche). /pp• Supporto tecnico al Cliente durante installazione, training e post-avviamento, /ppcontribuendo a creare una solida relazione professionale. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pp• Formazione tecnica in ambito meccanico o elettromeccanico. /pp• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dimestichezza con documentazione /ppmeccanica/elettrica. /pp• Esperienza di 5-7 anni in ruoli analoghi nel settore machinery, impiantistica industriale o automazione. /pp• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus. /ppstrong• Disponibilità a trasferte internazionali estese /strong. /ppbr/ppstrongSoft Skills: /strong /pp• Solido problem solving e capacità di intervenire in autonomia in contesti complessi. /pp• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con attitudine a gestire il Cliente in modo /ppprofessionale e autorevole. /pp• Buone capacità negoziali e orientamento alla gestione costruttiva delle situazioni critiche /ppin cantiere. /pp• Organizzazione, precisione e attitudine alla reportistica tecnica. /ppbr/ppstrongOfferta Contrattuale: /strong /ppInserimento diretto in azienda, il pacchetto retributivo verrà commisurato all'esperienza maturata nella mansione. /ppbr/ppLUOGO DI LAVORO: Cittadella (VI) /ppORARIO DI LAVORO: in giornata /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p