Posizione Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. Eurospin Italia S.p.A. ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Security Manager da inserire all'interno dell'area Security del Gruppo. Responsabilità Definire e sviluppare le strategie e le policy di sicurezza di Gruppo, garantendone implementazione e aggiornamento; Presidiare l'analisi dei rischi e delle vulnerabilità, individuando azioni preventive e correttive a tutela degli asset e delle persone; Monitorare l'efficacia del sistema di sicurezza tramite analisi dati e KPI, orientando le decisioni a livello di Gruppo; Valutare i contesti territoriali in fase di sviluppo (nuove aperture), identificando criticità e indirizzando le scelte; Coordinare e indirizzare i Security Manager delle società operative, assicurando allineamento a standard e obiettivi; Definire criteri e linee guida per la selezione, gestione e governance dei fornitori di sicurezza; Supervisionare l'applicazione di policy e procedure, garantendo uniformità operativa; Gestire e coordinare eventi critici, assicurando risposte tempestive e coerenti a livello di Gruppo. Requisiti Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione; Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della sicurezza in ruoli manageriali, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione (GD) o la logistica; Disponibilità a trasferte sul territorio secondo le esigenze aziendali. Competenze Aggiuntive Leadership, per guidare e allineare team e referenti delle società operative, facendosi garante di una comunicazione chiara e costruttiva con tutti gli interlocutori; Visione sistemica per comprendere l'impatto delle decisioni sul Gruppo e garantire l'integrazione della sicurezza nei processi aziendali, basandosi sull'interpretazione di dati e analisi dei contesti complessi; Capacità di pianificazione e organizzazione, per definire priorità, coordinare attività su più contesti e assicurare il raggiungimento degli obiettivi. xrdztoy Offerta Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Percorso di onboarding dedicato e formazione continua; Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00); Pasto gratuito per i giorni in presenza; Possibilità di fare smart working; Asilo Nido; Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori. #J-18808-Ljbffr